因公司能力建设计划和运营发展计划需要，根据技术发展部、运营发展部提出的人员需求，现计划本年度第二次面向社会公开招聘工程师及市场专员。综合管理部根据实际情况，制定了此次招聘的具体计划如下：

一、招聘时间

2024年9月起至招聘工作完成止。

二、招聘岗位

三、招聘要求

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、原则上具有国家教育部承认的本科及以上学历；

3、符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作；

4、符合法定用工年龄；

5、条件优秀者可放宽要求。

（二）禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

（三）岗位职责和要求

详见附件1。

四、招聘流程

按照网上报名、简历筛选、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。

五、报名方式

网上报名，应聘人员通过公司微信公众号扫描二维码进行信息登记，或将简历发送至指定报名邮箱进行报名，每位应聘者只能报1个岗位。

六、聘用及待遇

（一）聘用

经公示无异议的，按程序办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与四川省数智传感器检验检测股份有限公司签订劳动合同，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。

（二）薪酬待遇

提供有竞争力的薪酬待遇。聘用人员按照四川省数智传感器检验检测股份有限公司职级、绩效、薪酬体系，确定工资待遇，及享受五险一金、带薪年休、周末双休、工会福利、工作餐补、差旅补助、员工激励、年度体检等福利待遇。

七、其他事项

（一）本次招聘仅接受线上或电子邮箱进行报名，不接受纸质简历报名。

（二）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。

（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。

附件1.岗位职责及任职条件.xlsx

四川省数智传感器检验检测股份有限公司

2024年9月20日