四川省数智传感器检验检测股份有限公司计划本年度上半年面向社会公开招聘技术发展部工程师、综合管理部质量管理员以及运营发展部业务专员。本次招聘的具体计划如下：
一、招聘时间
自2026年3月起至各岗位招录到合适人选为止。
二、公开招聘岗位
三、招聘要求
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2.原则上具有国家教育部承认的本科及以上学历；
3.符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作；
4.符合法定用工年龄；
5.条件优秀者可放宽要求。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）岗位职责和要求
详见附件1。
四、招聘流程
按照网上报名、简历筛选、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。
五、报名方式
网上报名，每位应聘者只能报1个岗位。
六、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的，按程序办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与四川省数智传感器检验检测股份有限公司签订劳动合同，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
（二）薪酬待遇
根据公司《员工薪酬管理办法》确定岗位职级后，确定薪资待遇。
七、其他事项
（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受纸质简历报名。
（二）应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。
（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。
四川省数智传感器检验检测股份有限公司
2026年3月19日